تهدف الدراسة بشكل عام إلى قياس أثر المعتقدات الذاتية للقادة في تطوير قدراتهم ومهاراتهم ، والتعرف على دور مقومات الذكاء العاطفي لدى القائد في تحقيق ذلك التأثير في ظل خصائص الصفات الشخصية للقائد. تم تطبيق الدراسة على الوحدات الحكومية بمحافظة الخرج بمنطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية. تم جمع البيانات عن طريق المقابلات الشخصية المتعمقة ومن خلال استبانه تم تطبيقها على (100مفردة ) جاءت جميعها صالحة بنسبة 100% ، وتمت معالجتها باستخدام عدداً من الأساليب الإحصائية الوصفية ، وأساليب اختبار صلاحية النموذج ومنها أسلوب (CFA ) وأسلوب تحليل المسار.