انتاجية المشرفين الإرشاديين الزراعيين في بعض محافظات جمهورية مصر العربية وعلاقتها ببعض المتغيرات
• 2014
Publication Information
Authors
مجلة حوليات العلوم الزراعية بمشتهر ـ كلية ألزراعه بمشتهر (جامعة الزقازيق / فرع بنها) ، مارس 1998، المجلد (36) ، العدد الأول .
Keywords
Not Available
Journal
Not Available
Publisher
Not Available
Volume
Not Available
Issue
Not Available
Pages
Not Available
publication.type
Local
Paper Link
Not Available
Supplementary Materials
Not Available
Abstract
ملخص البحث :
استهدف البحث التعرف على مستوى إنتاجية المشرفين الإرشاديين الزراعيين في بعض محافظات جمهورية مصر العربية وتحديد الفروق بين مستويات إنتاجية المشرفين الإرشاديين بين هذه المحافظات ، إلى جانب تحديد العلاقة الاقترانية بين مستوى إنتاجية المشرفين الإرشاديين الزراعيين وبين بعض المتغيرات المستقلة المدروسة .
ولتحقيق أهداف البحث ، فقد جمعت البيانات من عينة عشوائية منتظمة بلغ قوامها 140 مشرفا إرشاديا بمحافظات القليوبية والشرقية والمنوفية وكفر الشيخ بواسطة استمارة استبيان بالمقابلة الشخصية سبق اختبارها مبدئيا وذلك خلال شهري يوليو وأغسطس عام 1997 .
ولتحليل بيانات الدراسة إحصائياً فقد استخدم معامل التطــابق النسبي (كا2) ، وتحليل التباين ونسبة " f " واختبار L.S.D ، بالإضافة إلى العرض الجدولى بالتكرار والنسب المئوية.
وقد تلخصت أهم النتائج فيما يلي :
أن 21.43% من المشرفين الإرشاديين كان مستوى إنتاجيتهم منخفضاً، وأن 40% من هؤلاء المشرفين مستوى إنتاجيتهم متوسطاً، أما باقي المشرفين الإرشاديين المبحوثين والبالغ نسبتهم 38.57% كان مستوى إنتاجيتهم مرتفعاً ، كما أظهرت النتائج وجود فروق معنوية بين متوسطات درجات إنتاجية المشرفين الإرشاديين بين محافظات الدراسة الأربعة، وأن هذه الفروق المعنوية كانت بين محافظتي ( القليوبية والشرقية ) ومحافظتي (الشرقية والمنوفية) وفقاً لنتائج استخدام أقل فرق معنوي L.S.D.
وقد أظهرت نتائج اختبار (كا2) أن هناك علاقة معنوية بين مستوى إنتاجية المشرفين الإرشاديين الزراعيين وبين تسعة متغيرات من المتغيرات الاثنى عشر المستقلة المدروسة وهذه المتغيرات هي: المؤهل الدراسي ، ومدة الخدمة في وظيفة مشرف إرشادي ، وتلقى تدريب فني في مجال الزراعة ، ونطاق الإشراف ، وتلقى تدريب تهيئي عند بدء الخدمة ، ومستوى التدريب التهيئة عند بدء الخدمة ، وتلقى تدريب أثناء الخدمة في وظيفة مشرف ، ومستوى التدريب أثناء الخدمة في وظيفة مشرف .
استهدف البحث التعرف على مستوى إنتاجية المشرفين الإرشاديين الزراعيين في بعض محافظات جمهورية مصر العربية وتحديد الفروق بين مستويات إنتاجية المشرفين الإرشاديين بين هذه المحافظات ، إلى جانب تحديد العلاقة الاقترانية بين مستوى إنتاجية المشرفين الإرشاديين الزراعيين وبين بعض المتغيرات المستقلة المدروسة .
ولتحقيق أهداف البحث ، فقد جمعت البيانات من عينة عشوائية منتظمة بلغ قوامها 140 مشرفا إرشاديا بمحافظات القليوبية والشرقية والمنوفية وكفر الشيخ بواسطة استمارة استبيان بالمقابلة الشخصية سبق اختبارها مبدئيا وذلك خلال شهري يوليو وأغسطس عام 1997 .
ولتحليل بيانات الدراسة إحصائياً فقد استخدم معامل التطــابق النسبي (كا2) ، وتحليل التباين ونسبة " f " واختبار L.S.D ، بالإضافة إلى العرض الجدولى بالتكرار والنسب المئوية.
وقد تلخصت أهم النتائج فيما يلي :
أن 21.43% من المشرفين الإرشاديين كان مستوى إنتاجيتهم منخفضاً، وأن 40% من هؤلاء المشرفين مستوى إنتاجيتهم متوسطاً، أما باقي المشرفين الإرشاديين المبحوثين والبالغ نسبتهم 38.57% كان مستوى إنتاجيتهم مرتفعاً ، كما أظهرت النتائج وجود فروق معنوية بين متوسطات درجات إنتاجية المشرفين الإرشاديين بين محافظات الدراسة الأربعة، وأن هذه الفروق المعنوية كانت بين محافظتي ( القليوبية والشرقية ) ومحافظتي (الشرقية والمنوفية) وفقاً لنتائج استخدام أقل فرق معنوي L.S.D.
وقد أظهرت نتائج اختبار (كا2) أن هناك علاقة معنوية بين مستوى إنتاجية المشرفين الإرشاديين الزراعيين وبين تسعة متغيرات من المتغيرات الاثنى عشر المستقلة المدروسة وهذه المتغيرات هي: المؤهل الدراسي ، ومدة الخدمة في وظيفة مشرف إرشادي ، وتلقى تدريب فني في مجال الزراعة ، ونطاق الإشراف ، وتلقى تدريب تهيئي عند بدء الخدمة ، ومستوى التدريب التهيئة عند بدء الخدمة ، وتلقى تدريب أثناء الخدمة في وظيفة مشرف ، ومستوى التدريب أثناء الخدمة في وظيفة مشرف .
Staff Members - Benha University