| publication name | إستراتيجية مقترحة لتطوير الأداء الإداري باللجنة البارالمبية المصرية. |
|---|---|
| Authors | عمر محمد الامين |
| year | 2021 |
| keywords | |
| journal | |
| volume | Not Available |
| issue | Not Available |
| pages | Not Available |
| publisher | Not Available |
| Local/International | Local |
| Paper Link | Not Available |
| Full paper | download |
| Supplementary materials | Not Available |
Abstract
ييدف البحث إلي وضع إست ا رتيجية لتطوير الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية وذلك من خلال التعرف عمي واقع الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية ووضع إست ا رتيجية مقترحة لتطوير الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية. إستخدم الباحث المنيج الوصفي، وتكونت عينة البحث من 52 فرد من )أعضاء مجمس الإدارة الإد ا ريين المدربين الحكام المسجمين( بالمجنة البا ا رلمبية المصرية، كما تم إختيار 9 أف ا رد من - – – مجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية لإج ا رء الد ا رسة الإستطلاعية. إستخدم الباحث المقابمة الشخصية والإستبيان لجمع البيانات وفام الباحث بإج ا رء المعاملات العممية المناسبة. وكانت أىم النتائج: نقاط القوة في استبيان واقع الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية: ىناك أىداف محددة بالمجنة البا ا رلمبية المصرية ويوجد ىيكل تنظيمي بالمجنة البا ا رلمبية المصرية وىناك قدرة عمي اختيار وسيمة الاتصال المناسبة وىناك معايير رقابية محددة بالمجنة البا ا رلمبية المصرية. نقاط الضعف في استبيان واقع الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية: ضعف مشاركة العاممين بالمجنة البا ا رلمبية المصرية في وضع الأىداف وضعف توفير المناخ التنظيمي الملائم لفريق العمل وضعف الاتصال الجيد بين مجمس الإدارة والمدربين وضعف تحديث معايير الرقابة بالمجنة البا ا رلمبية المصرية.