أعضاء هيئة التدريس - جامعة بنها
إستراتيجية مقترحة لتطوير الأداء الإداري باللجنة البارالمبية المصرية.
• 2021
معلومات البحث
المؤلفون
عمر محمد الامين
الكلمات المفتاحية
Not Available
المجلة العلمية
Not Available
الناشر
Not Available
المجلد
Not Available
العدد
Not Available
الصفحات
Not Available
publication.type
Local
رابط البحث
Not Available
المواد المرفقة
Not Available
الملخص
ييدف البحث إلي وضع إست ا رتيجية لتطوير الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية وذلك من خلال التعرف
عمي واقع الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية ووضع إست ا رتيجية مقترحة لتطوير الأداء الإداري بالمجنة
البا ا رلمبية المصرية. إستخدم الباحث المنيج الوصفي، وتكونت عينة البحث من 52 فرد من )أعضاء مجمس
الإدارة الإد ا ريين المدربين الحكام المسجمين( بالمجنة البا ا رلمبية المصرية، كما تم إختيار 9 أف ا رد من - – –
مجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية لإج ا رء الد ا رسة الإستطلاعية. إستخدم الباحث المقابمة الشخصية
والإستبيان لجمع البيانات وفام الباحث بإج ا رء المعاملات العممية المناسبة. وكانت أىم النتائج:
نقاط القوة في استبيان واقع الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية:
ىناك أىداف محددة بالمجنة البا ا رلمبية المصرية ويوجد ىيكل تنظيمي بالمجنة البا ا رلمبية المصرية وىناك قدرة
عمي اختيار وسيمة الاتصال المناسبة وىناك معايير رقابية محددة بالمجنة البا ا رلمبية المصرية.
نقاط الضعف في استبيان واقع الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية:
ضعف مشاركة العاممين بالمجنة البا ا رلمبية المصرية في وضع الأىداف وضعف توفير المناخ التنظيمي الملائم
لفريق العمل وضعف الاتصال الجيد بين مجمس الإدارة والمدربين وضعف تحديث معايير الرقابة بالمجنة
البا ا رلمبية المصرية.
عمي واقع الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية ووضع إست ا رتيجية مقترحة لتطوير الأداء الإداري بالمجنة
البا ا رلمبية المصرية. إستخدم الباحث المنيج الوصفي، وتكونت عينة البحث من 52 فرد من )أعضاء مجمس
الإدارة الإد ا ريين المدربين الحكام المسجمين( بالمجنة البا ا رلمبية المصرية، كما تم إختيار 9 أف ا رد من - – –
مجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية لإج ا رء الد ا رسة الإستطلاعية. إستخدم الباحث المقابمة الشخصية
والإستبيان لجمع البيانات وفام الباحث بإج ا رء المعاملات العممية المناسبة. وكانت أىم النتائج:
نقاط القوة في استبيان واقع الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية:
ىناك أىداف محددة بالمجنة البا ا رلمبية المصرية ويوجد ىيكل تنظيمي بالمجنة البا ا رلمبية المصرية وىناك قدرة
عمي اختيار وسيمة الاتصال المناسبة وىناك معايير رقابية محددة بالمجنة البا ا رلمبية المصرية.
نقاط الضعف في استبيان واقع الأداء الإداري بالمجنة البا ا رلمبية المصرية:
ضعف مشاركة العاممين بالمجنة البا ا رلمبية المصرية في وضع الأىداف وضعف توفير المناخ التنظيمي الملائم
لفريق العمل وضعف الاتصال الجيد بين مجمس الإدارة والمدربين وضعف تحديث معايير الرقابة بالمجنة
البا ا رلمبية المصرية.