هدفت الدراسة إلى استكشاف العلاقة ما بين آليات الحوكمة (استقلال مجلس الإدارة، وحجم
المجلس، وازدواجية دور المدير التنفيذي الأول، وجودة لجنة المراجعة) وأداء الشركات المسجلة في
سوق الأوراق المالية السعودي. وخلافًا للدراسات السابقة فإن الدراسة الحالية اعتمدت في قياس أداء
الشركة على كفاءة القيمة المضافة (كفاءة إجمالي القيمة المضافة وكفاءة القيمة المضافة من رأس المال
العيني والقيمة المضافة من رأس المال الفكري) بدلاً من الاعتماد على المقاييس المالية. ولتحقيق هذا
الهدف اعتمدت الدراسة على تحليل التقارير السنوية لعينة من ( ١٤٠ ) شركة من الشركات السعودية
المسجلة خلال عام( ٢٠١٣ م). كما استخدمت الدراسة أسلوب الارتباط والانحدار لتحليل العلاقة بين
متغيرات الدراسة.
وقد أشارت نتائج الدراسة إلى وجود اهتمام ملحوظ بممارسات الحوكمة الجيدة في بيئة الأعمال
السعودية، وكذلك وجود علاقة ارتباط إيجابية ذات دلالة معنوية بين كل من جودة لجان المراجعة
واستقلال أعضاء مجلس الإدارة وبين كفاءة القيمة المضافة. في حين توجد علاقة ارتباط ذات دلالة
غير معنوية بين كل من حجم مجلس الإدارة وأزدواجية دور المدير التنفيذي الأول وكفاءة القيمة
المضافة (إجمالي القيمة المضافة، والقيمة المضافة من رأس المال العيني، والقيمة المضافة من رأس
المال الفكري).
واعتمادا على النتيجة السابقة أوصت الدراسة بضرورة إعداد هيئة سوق المال السعودي
لدليل يوضح الشركات ذات ممارسات الحوكمة عالية الجودة وإمداد المستثمرين به ؛ وذلك لتشجيع
الشركات على ممارسات الحوكمة الجيدة وهو ما يترتب عليه آثار إيجابية على زيادة قيمتها المضافة
وتحقيق مزيد من الأرباح، ودراسة تأثر الآليات الأخرى الداخلية والخارجية للحوكمة في ضوء تحليل
القيمة المضافة حسب موارد الشركة إلى رأس المال العيني ورأس المال الفكري.
وتتمثل أهمية الدراسة في توفيرها لمجموعة من الأفكار المفيدة لواضعي السياسات في  ما يتعلق
بآليات الحوكمة في بيئة الأعمال السعودية، كما تضيف للأدب المحاسبي المتعلق بأثر الحوكمة على أداء
الشركة في البيئة السعودية من خلال استخدام القيمة المضافة لقياس أداء الشركة.