Banner

العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء الأخصائيين الرياضيين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنها

• 2017
العودة
معلومات البحث
المؤلفون مـحـمـد أحـمـد مـحــمـد مـنـصـــور
الكلمات المفتاحية Not Available
المجلة العلمية Not Available
الناشر Not Available
المجلد Not Available
العدد Not Available
الصفحات Not Available
publication.type International
رابط البحث Not Available
المواد المرفقة Not Available
الملخص
يهدف البحث إلى:
يهدف البحث توضيح العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء الأخصائيين الرياضيين برعاية الشباب بجامعة بنها من خلال:
- توضيح مفهوم العدالة التنظيمية والتعرف على مدى إدراك العاملين لهذا المفهوم .
- مدى تأثير العدالة التنظيمية على أداءالعاملين برعاية الشباب بجامعة بنها فى إنجاز الأعمال.
- توضيح أبعاد العدالة التنظيمية المطبقة على العاملين برعاية الشباب بجامعة بنها.
تساؤلات البحث:
يسعى الباحث للإجابة على التساؤلات الأتية:
- ما مفهوم العدالة التنظيمية ومدى إدراك العاملين بإدارة النشاط الرياضى برعاية الشباب جامعة بنها لهذا المفهوم؟
- ما هو تأثير العدالة التنظيمية على أداء العاملين بجامعة بنها ؟
- ما هى أبعاد العدالة التنظيمية ؟
إجراءات البحث:
منهج البحث:
إستخدم الباحث المنهج الوصفى بأسلوبة المسحى وذلك لملاءمتة مع طبيعة إجراءات البحث.
عينة ومجتمع البحث:
مجتمع البحث:
يتكون مجتمع البحث من الأخصائيين الرياضيين برعاية الشباب بجامعة بنها ممثلين فى أخصائىين النشاط الرياضى من العاملين بكليات جامعة بنها والعاملين فى رعاية الشباب بإدارة الجامعة.