| publication name | إطار محاسبي مقترح لقياس وتقييم أداء الهيئات الاقتصادية باستخدام التكامل بين أسلوبي بطاقة الأداء المتوازن وسيجما ستة |
|---|---|
| Authors | د هناء على |
| year | 2015 |
| keywords | |
| journal | |
| volume | Not Available |
| issue | Not Available |
| pages | Not Available |
| publisher | Not Available |
| Local/International | International |
| Paper Link | Not Available |
| Full paper | download |
| Supplementary materials | Not Available |
Abstract
يتمثل الهدف الأساسي للبحث في اقتراح إطار محاسبي لقياس وتقييم أداء الهيئات الاقتصادية باستخدام التكامل بين أسلوبي بطاقة الأداء المتوازن وسيجما ستة وتنقسم الدراسة إلى أربعة فصول كما يلي: الفصل الأول: قياس الأداء بين الفكر التقليدي والحاجة إلى الفكر الحديث في ظل المتغيرات البيئية الحديثة. الفصل الثاني: أسلوبي بطاقة الأداء المتوازن وسيجما ستة. الفصل الثالث: الإطار المحاسبي المقترح لقياس وتقييم الأداء في الهيئات الاقتصادية. الفصل الرابع: الدراسة الميدانية. أظهر الجانب النظري من هذه الدراسة عدداً من النتائج والتي تم تدعيمها من خلال الدراسة الميدانية، ويمكن تلخيص أهم تلك النتائج فيما يلي: 1- توجد أربعة مقاييس أداء تقليدية تستخدم بصورة شائعة لقياس أداء الوحدات ومعظم الهيئات الاقتصادية. 2- إن مقاييس الأداء المطبقة حالياً في الهيئات لاقتصادية تعاني من قصور وتحتاج إلى تطوير حتى تواكب المتغيرات البيئية الحديثة. 3- هناك أهمية لتطبيق أسلوبي بطاقة الأداء المتوازن وسيجما ستة بشكل متكامل في الهيئات الاقتصادية. 4- الإطار المحاسبي المقترح يصلح للتطبيق على الهيئات الاقتصادية العاملة بجمهورية مصر العربية. بناءً على نتائج الدراسة النظرية والميدانية توصي الباحثة بما يلي: 1- ضرورة استخدام أسلوب بطاقة الأداء المتوازن وأسلوب سيجما ستة بشكل متكامل في الهيئات الاقتصادية مع ضرورة اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستخدام هذين الأسلوبين في تلك الهيئات. 2- ضرورة تبنى الإطار المحاسبي المقترح بالدراسة ومحاولة تطبيقه من قِبل الهيئات الاقتصادية للوقوف على مدى فعاليته في تحسين عمليتي قياس وتقييم الأداء. 3- إجراء المزيد من الدراسات حول استخدام التكامل بين أسلوبي بطاقة الأداء المتوازن وسيجما ستة في المنشآت الصناعية.