تهدف الورقة الحالية الى مناقشة كيف يمكن التخطيط لبرامج تنمية قدرات القيادت الشبابية بمؤسسات التعليم الجامعي لتحقيق الميزة التنافسية لهذه المؤسسات إنطلاقاً من مدخل التخطيط الأستراتيجي وذلك من خلال دراسة أهم المهارات والقدرات اللازم توافرها لدى القيادات الشبابية بمؤسسات التعليم الجامعي و التعرف علي مفهوم الميزة التنافسية لمؤسسات التعليم الجامعي وأبعادها واعداد البرامج التدريبية المناسبة لإكساب القيادات الشبابية هذه المهارات والقدرات وتطبيقها و الخطة الأستراتيجية المقترحة لإعداد هذه البرامج التدريبية وتنفيذها