استهدفت هذه الدراسة التعرف على الخصائص البنائية للتنظيم الإرشادي الزراعي على المستوى الميداني من وجهة نظر المرشدين الزراعيين في بعض محافظات الجمهورية، وتحديد الفروق بين مستوى استجابات المرشدين الزراعيين المبحوثين بالمحافظات المدروسة فيما يتعلق بالخصائص البنائية للتنظيم الإرشادي الزراعي ، والتعرف على مستوى أداء المرشدين الزراعيين المبحوثين لواجباتهم التخطيطية والتنفيذيــة والتنسيقية والتحفيزية والتقييمين ، والتعرف على العلاقة بين مستوى أداء المرشدين الزراعيين المبحوثين لواجباتهم وكـل مـن الخصائص البنائية التالية : الرسمية ، والتعاقدية ، والمركزية ، والتجديدية .
ولتحقيق أهداف الدراسة فقد اختيرت أربعة محافظات هي : القليوبية ، والشرقية بالوجه البحري ، والمنيا وسوهاج بالوجه القبلي . وقد تم اختيار عينة عشوائية بواقع 20% من المرشدين الزراعيين المدروسة.لى درجة البكالوريوس من إحدى كليات الزراعة أو أحد المعاهد العليا والذين أمضوا في عملهم بالإرشاد الزراعي خمس سنوات على الأقل بكل محافظة . وقد بلغ حجم العينة 250 مرشداً زراعياً من المحافظات الأربعة المدروسة . وقد استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات اللازمة لتحقيق أهداف الدراسة عن طريق مقابلة مبحوثين أثناء اجتماعاتهم الأسبوعية. وقد تم جمع البيانات من المبحوثين خلال الثلاث شهور الأخيرة من عام 1998 . كما أستخدم في تحليل بيانات هذه الدراسة إحصائيا إختبار مربع كاى ( كا2 )، وإختبار التحليل التباين ، بالإضافة إلى العرض الجدولى بالتكرار والنسب المئوية .
وقد كانت أهم نتائج الدراسة تتمثل فيما يلي :
1. أن ما يزيد قليلاً عن نصف عدد المرشدين الزراعيين كانت استجابتهم تشير إلى أن التنظيم الإرشادى على المستوى الميداني يتصف بدرجة عالية من الرسمية.
2. تشير استجابت ما يقرب من ثلاثة أرباع عدد المرشدين إلى أن التنظيم الإرشادي المصري على المستوى الميداني يتصف بدرجة عالية أو متوسطة من التعاقدية.
3. أن ما يقرب من ثلاثة أرباع المرشدين كانت استجابتهم تشير إلى أن اتخاذ القرارات في نطاق عملهم الإرشادي يتميز بدرجة عالية أو متوسطة من المركزية.
4. تشير استجابت ما يقرب من ثلثي المرشدين الزراعيين إلى أن تجديدية التنظيم الإرشادي الحالي متوسطة.
5. وجود فروق معنوية عند مستوى 0.01 ، بين درجات استجابات المرشدين الزراعيين المبحوثين بالمحافظات الأربــعة فيما يتصل بكل من خواص الرسمية: ، والتعاقدية ، والمركزية ، والتجديدية .
6. تبين أن ما يزيد قليلاً عن ثلث عدد المرشدين الزراعيين المبحوثين كان أداؤهم لواجباتهم وأنشطتهم الإرشادية ضعيفا ، وأن أقل من نصفهم كان أداؤهم لواجباتهم متوسطا.
7. تبين وجود علاقة اقترانية عند مستوى معنوية 0.01 بين مستوى أداء المرشدين الزراعيين لواجباتهم التخطيطية والتنفيذية والتنسيقية والتحفيزية والتقييمية وبين كل من مستوى الرسمية ومستوى التعاقدية.
8. لم يثبت وجود علاقة إقترانية بين مستوى آداء المرشدين الزراعيين لواجباتهم التخطيطية والتنفيذية والتنسيقية والتحفيزية والتقييمية وبين كل من مستوى المركزية ومستوى التجديدية.